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HR-Hub.ch se positionne à l’intersection des besoins des entreprises, des candidats salariés, des freelances et des managers de transition ou à temps partiel.
Notre ambition : créer une dynamique collaborative où chacun trouve sa place, afin de répondre efficacement aux opportunités économiques générées par les besoins des organisations.
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Win-win
Communiquer avec HR-Hub, c’est entrer dans un cercle vertueux d’opportunités.
Chacun reconnaît ne pas être expert en tout et confie à HR-Hub la mission d’identifier le professionnel le plus compétent pour chaque besoin.
En retour, il sera lui-même sollicité dès qu’une opportunité correspondant à son expertise se présentera. -
Feedback
Hr-hub s'engage à vous fournir, pour autant que nous les détenions les raisons du refus de votre poisitionnement sur un poste ou une mission
Travailler avec Hr-hub.ch
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Salut ! C'est la folie ! Hahaha ! J'ai reçu 5 mails en 3 jours d'Enterprise différentes pour le même poste. Je pense que tes techniques ont trop bien fonctionnées ^^. Je comprends pourquoi la 1ère entreprise a rapidement demandé un contrat d'exclusivité car les recruteurs sont à l'affut !
Manager IT
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Ayant eu le privilège de collaborer sur différents projets et d’avoir bénéficié de son coaching dans le cadre de mon évolution professionnelle, je peux témoigner de ses remarquables compétences et de son engagement exceptionnel envers l'excellence. Guillaume possède une expertise impressionnante dans la gestion de projets stratégiques, ce qui lui permet de structurer, planifier et piloter des initiatives avec succès. Voilà pourquoi il excelle dans la mission de coacher et de pousser les personnes à se développer pour être placées. Sa capacité à anticiper les défis potentiels, à élaborer des stratégies efficaces et à mobiliser les ressources nécessaires lui permet de garantir la réussite des projets qu'il entreprend avec nous. J’ai pu évoluer de manière significative avec son soutien, ce qui m'a permis d’accéder à un poste tout à fait aligné avec mon profil, de devenir enseignante en parallèle et de manager aussi, étant la plus jeune manager de l’entreprise. Je pense qu'il a su faire fleurir mon potentiel.
Jessica Clerc - Manager NGO
Manager domaine NGO / Santé Publique
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